畢業(yè)典禮上，東星集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼星火學(xué)院院長(zhǎng)于大偉發(fā)表總結(jié)致辭。于總首先向長(zhǎng)尾雅浩先生及全體導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、星火學(xué)院工作組表達(dá)了衷心感謝。他指出，正是依靠各位專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的精心組織，星火學(xué)院才得以超越傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，成為推動(dòng)?xùn)|星干部能力持續(xù)提升的核心平臺(tái)。

于總對(duì)學(xué)員們?nèi)〉玫倪M(jìn)步給予了充分肯定。他特別強(qiáng)調(diào)，大家已成功實(shí)現(xiàn)了從“掌握工具方法”到“運(yùn)用系統(tǒng)思維”的重要轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變意味著精益理念、客戶導(dǎo)向與系統(tǒng)性思考已真正融入工作實(shí)踐，并在各個(gè)項(xiàng)目中落地見(jiàn)效。

于總進(jìn)一步闡釋了星火學(xué)院的戰(zhàn)略定位。他表示，學(xué)院承載著為“百年?yáng)|星”培育中堅(jiān)力量的重要使命，其發(fā)展路徑與集團(tuán)“6D支柱系統(tǒng)”（戰(zhàn)略、組織、模塊、智能、學(xué)習(xí)、人才）深度契合。尤其在“學(xué)習(xí)”與“人才”兩大支柱的建設(shè)上，學(xué)院致力于系統(tǒng)化培養(yǎng)具備全局視野與持續(xù)改善能力的核心骨干，為集團(tuán)“四化戰(zhàn)略”的全面推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)支撐。

于總指出，“行動(dòng)26，決勝27”，集團(tuán)公司2026年業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的全面優(yōu)化，更需要將以客戶為中心的理念真正落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。為此，集團(tuán)將把SDCA標(biāo)準(zhǔn)化改善循環(huán)提升至戰(zhàn)略高度，使之成為全集團(tuán)統(tǒng)一的管理語(yǔ)言和行為準(zhǔn)則。

最后，于總勉勵(lì)全體學(xué)員：“精益之路，未有窮期；星火之光，代代不息。讓我們始終以‘四化戰(zhàn)略’為方向，以‘6D支柱’為框架，以‘SDCA循環(huán)’為路徑，在行動(dòng)中覺(jué)醒，在改善中跨越，攜手開(kāi)創(chuàng)百年?yáng)|星的嶄新篇章！”

典禮尾聲特別設(shè)置了充滿儀式感的“時(shí)光信箱”環(huán)節(jié)。學(xué)員們將親筆書(shū)寫(xiě)、滿載對(duì)個(gè)人未來(lái)期許與改善承諾的信件，鄭重投入信箱，相約一年后共同開(kāi)啟，檢視成長(zhǎng)足跡。這一環(huán)節(jié)不僅是對(duì)本期學(xué)習(xí)旅程的溫情收尾，更是對(duì)“持續(xù)改善、終身學(xué)習(xí)”理念的莊重約定，將“匠之魂”的文化基因深植于每一位學(xué)員心中。

在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體講師與學(xué)員的共同見(jiàn)證下，第一期訓(xùn)練營(yíng)圓滿收官。星火學(xué)院將以此為起點(diǎn)，持續(xù)迭代課程體系、拓展培養(yǎng)深度，讓精益與匠心在一屆又一屆學(xué)員中接續(xù)傳承、長(zhǎng)期生長(zhǎng)，成為東星面向未來(lái)最堅(jiān)實(shí)的內(nèi)生力量。

今日星火已匯聚成勢(shì)、漸成燎原；明日必將以精益為骨、以匠心為魂，持續(xù)點(diǎn)亮東星邁向百年卓越企業(yè)的嶄新征程。